Engagemang & Medarbetarpsykologi
Vad är medarbetarengagemang och varför är det så viktigt?
Engagemang kan förklaras som en känslomässig koppling. En koppling du och jag har till våra arbetsuppgifter, våra kollegor och vår arbetsgivare. Engagemang är ett tillstånd. Något som går att påverka. För när du och jag känner en stark känslomässig koppling bidrar det till en massa positiva effekter så som ökat välmående, trivsel, kreativitet, produktivitet, vilket i sin tur leder till mindre sjukfrånvaro och ett hållbart arbetsliv.
Pusselbitarna till ett starkt medarbetarengagemang är det goda ledarskapet, medarbetarskapet och medarbetarkommunikationen. Först när alla delar är på plats finns förutsättningarna att känna engagemang och motivation. Vilket i sin tur leder till välmående och bättre prestationer, som skapar hållbara resultat över tid. Vilken organisation vill inte ha det?
Innehåll
★ Under en interaktiv halvdag får hela organisationen del av den senaste forskningen inom arbetspsykologi. Det ger er en tydlig, gemensam bild av hur ledarskap och medarbetarskap behöver utformas och samverka för att ge bäst effekt hos just er.
★ En kombinerad föreläsning och workshop guidar er i hur ni skapar medarbetarskap präglat av engagemang, nyfikenhet och motivation.
★ Ni får en individuell förståelse för era psykologiska behov, som hjälper till att sätta individuella mål och handlingsplaner.
★ Teori blandas med praktiska exempel inom organisationsutveckling.
Efter kursen kommer ni att
✔︎ Ha verktyg för ökat välmående, trygghet och trivsel
✔︎ En struktur där ni tillsammans tar ansvar för att uppmuntra, följa upp och återkoppla
✔︎ Ökad kreativitet och produktivitet både som människor och arbetskamrater.
✔︎ Ett tydligare fokus och kontroll över det ni faktiskt kan påverka
✔︎ Vara bättre på att skapa motivation genom nyfikenhet
✔︎ Tillsammans tydliggjort era steg mot målet som nyckel för motivation
Upplägg och Omfattning
Kursen består av en föreläsning i kombination med en workshop under en halvdag. Den hålls med fördel på plats hos er, men fungerar också fint att hållas digitalt. Möjlighet finns att boka utbildningen som en ännu mer djupgående serie. Kontakta oss för mer information om olika alternativ och en passande lösning för er.
För vem?
Denna kurs passar för alla - medarbetare, ledningsgrupp och chefer. Den skräddarsys för att passa storleken på grupp, er verksamhet och era behov.
Kursledare
Organisationsutvecklaren och författaren Niklas Delmar utgår från evidensbaserad arbetspsykologiforskning när han ger medarbetare, chefer och team en rivstart till ett nytt, positivt laddat arbetssätt. Hans genuina, humoristiska utbilningsstil är mycket omtyckt, och han har guidat ett stort antal företag i att skapa ett starkare engagemang med maximerad potential. Tillsammans med Emma Egnell och Johan Book har Niklas skrivit “Börja göra” en bok om hur och vart vi börjar för att uppnå ett kollektivt välmående som ska leder till ett starkare, mer hållbart resultat.
"Grymt inspirerande föreläsning på temat Kraften i ett starkt medarbetarengagemang med Niklas Delmar."
Deltagare vid föreläsning
Utvalt för dig
Företag som väljer vår utbildning i Engagemang & Medarbetarpsykologi kombinerar den ofta med ämnena nedan. Vi älskar att sätta ihop företagsanpassade utbildningar och workshops, och skräddarsyr gärna ett upplägg som passar just er verksamhet. Välkommen till oss.